Германия является экономически развитой страной с высоким уровнем жизни. Большинство граждан разных государств стремятся устроиться на работу и обосновать свое семейное «гнездо» именно в ФРГ (Федеративная Республика Германия) и россияне не являются исключением.

В Германии существует два вида работы, которые в первую очередь отличаются друг от друга типом въездной визы. Не все разрешения санкционируют трудовую деятельность.

Туристическая и гостевая виза подразумевает под собой путешествие по стране и не предусматривают трудоустройство. Работа иностранца по такой визе будет несанкционированной. Чтобы нелегально трудоустроится нужно потратить немало сил и нервов. Без связей и навыком в этом деле не обойтись. Такая деятельность не принесет больших доходов и стабильности в жизнь. На медицинскую страховку рассчитывать тоже не придется, а это чревато последствиями, при травмах или серьезных заболеваниях можно попрощаться с Германией.

Полиция в ФРГ тщательно отлавливает нелегалов. Посещение общественных мест опасно. Можно несколько месяцев работать и ни разу не попадаться, а можно выйти в магазин за хлебом и быть депортированным, случаи бываю разные.

Также работодатели не стремятся брать на работу нелегалов, так как по законодательству это карается штрафными санкциями.

На легальную работу гражданам России тяжело устроиться. Работники, имеющие редкие специальности, большой опыт в определенной сфере, знающие немецкий язык на достаточно высоком уровне, имеют шанс устроиться на хорошо оплачиваемую и перспективную работу.

Что нужно для работы в Германии

Для легального трудоустройства в Германии необходимо:

Виза, которая предусматривает трудовую деятельность и разрешение на работу. Карточка налогового и социального страхования.

Разрешение на трудовую деятельность и на пребывание в стране выдается не более чем на пять лет. Для оформления необходимы такие документы:

Справка о состоянии семьи, судимостях. Диплом об окончании учебного заведения или курсов. Контракт с работодателем ФРГ. Сложности в поиске работы в Германии



Устроится на работу в Германии на так уж легко, на пути к цели часто возникают трудности.

Поиск работы чаще всего проводится тремя способами:

В связи с развитием в XXI веке всемирной паутины, в первую очередь поиск начинается с рассмотрение вакансий на интернет-ресурсах. Это способ является небезопасным, часто условия, которые описаны в объявлении, не совпадают с действительностью.

Внимание! ! ! Не стоит преступать к работе без подписания трудового договора с работодателем.

Это чревато тем, что оговоренные ранее условия могут быть не выполнены. В конце месяца можно остаться без заработной платы и быть уволенным без особых причин. Мошенников на интернет-ресурсах хватает.

Менее распространенным является поиск работы через печатные издательства — газеты и журналы. Все объявление и документы фирмы, которая подает объявление, как правило, проверяются. Поэтому риск попадание на мошенников стремится к 0. Но такие услуги редакций не бесплатны, чаще всего с работодателей перед публикацией снимается определенная плата, это уменьшает количество вакансий. Агентства и компании, предоставляющие услуги в области трудоустройства, являются самым распространённым и безопасным способом поиска. Все больше работодателей обращаются за помощью к агентствам по кадрам, чтобы найти квалифицированного специалиста.

Внимание! ! ! Не стоит обращаться за помощью к фирмам, которые работают меньше года и предлагают не вакансии, а поиск работы под резюме.

Компании, которые долго работают в этой сфере, помогут трудоустроиться в течение недели. Также помогут подготовить необходимый пакет документов и будут защищать интересы своего клиента во время подписания трудового договора. Оплату за свои услуги они берут частями, первый минимальный внос выплачивается сразу, остальная сума в течение нескольких месяцев. Студенты, например, могут воспользоваться программой Work and Travel Germany. Летняя работа позволяет им получить новый опыт работы в Германии и является верным способом для молодых студентов и рабочих открыть для себя новый образ жизни.

Востребованные специальности
Самые востребование специальности для иммигрантов можно посмотреть на сайтах для поиска работы. Первые места в списке занимают специалисты в сфере:

1. Медицинского обслуживания. Медсестры, хирурги и анестезиологи имеющие сертификаты с легкостью смогут найти работу в ФРГ.

2. Грузоперевозок. Без работы не останутся водители маршрутов дальнего следования, общественного транспорта и грузовиков.

3. Строительства. Каменщики и разнорабочие всегда требуются в Германии.

4. Сфера услуг (домработницы, воспитатели, няни и сиделки, работа в немецких отелях, ресторанах, небольших уютных семейных кафешках, семейных бизнесах Германии ).

Нехватка специалистов наблюдается именно в рабочих специальностях.

Немецкая программа по набору специалистов «Гринкарт»

Нехватка квалифицированных кадров в IT — индустрии в Германии подтолкнула правительство к созданию специальной программы «Гринкарт» для привлечения иностранных специалистов. Она дает возможность проживание в стране одному или с семьей в течение 5 лет и разрешение на трудовую деятельность.

Для оформления немецкой «Гринкарты» у программиста должен быть диплом об высшем образовании в данной сфере. Если оно отсутствует, но знание IT — сферы достаточно высокое, фирмы предлагают особые условия сотрудничества.